Dentro del patrimonio forestal de Arauco, se incluyen superficies de conservación distribuidas en distintas dimensiones conectadas a través de zonas de protección en torno a cursos de agua y las plantaciones que amortiguan la biodiversidad que contienen. El desafío para Arauco es mantener y mejorar la riqueza natural de su patrimonio, por lo que cuenta con una política de biodiversidad y servicios ecosistémicos, en la que se evalúan y gestionan eventuales efectos de la producción sobre la diversidad, con programas de investigación y protocolos para el manejo especial de estas áreas. Eso se consigue mediante un permanente esfuerzo en la identificación de elementos de la biodiversidad y una posterior confección de planes de gestión y monitoreo con énfasis en control de amenazas.

Área de alto valor ambiental

En los sectores más críticos y significativos que tienen el estatus de Área de Alto Valor Ambiental (AAVC), se realiza un constante monitoreo para detectar la presencia de especies amenazadas de flora y fauna, ante el eventual hallazgo o avistamiento de éstas en sectores productivos, y así aplicar las medidas de resguardo. En estas áreas, la empresa pone en marcha planes para el conocimiento de los ecosistemas, la protección de especies en peligro, así como también, la conservación de sitios religiosos y culturales de comunidades locales e indígenas.

Grandes logros

• Identificadas 126 áreas de alto valor de conservación
• Apoyo al proyecto para reintroducir “la ranita de Darwin”, especie endémica de Chile hoy en peligro de extinción, en el Parque Nacional Nahuelbuta. En alianza con investigadores de Bioforest junto a la Universidad de Concepción, el Ministerio de Medio Ambiente y expertos alemanes.

En 2016, se inauguró el Campus Arauco, centro de formación que vincula la educación con la formación práctica en el lugar de trabajo, a través de la alianza estratégica entre Arauco y DuocUC, buscando generar alternativas de formación técnico profesional. Además de las carreras técnicas que se imparten, es un centro de entrenamiento para algunos de los programas de capacitación para los trabajadores de la compañía, apuntando a la formación continua, el desarrollo de carrera y la ampliación del mercado laboral.

Modalidad dual

Es un modelo de formación alemán, adaptado a la realidad chilena con el apoyo de la Cámara Chilena Alemana de Comercio (CAMCHAL), cuya principal fortaleza es la formación en un ambiente real de trabajo, logrando que la práctica y la educación, se unan. Los primeros estudiantes inscritos en esta modalidad, iniciaron el proceso de aprendizaje dual en las carreras de técnico en Electricidad y Automatización Industrial y técnico en Mantenimiento Electromecánico con mención Industrias. El modelo “on the job”, permite que los alumnos puedan aprender tanto en la sala de clases como en las instalaciones industriales corporativas. Bajo este modelo de aprendizaje, profesores y estudiantes se incorporan a las instalaciones productivas como trabajadores, a través de los roles de maestros guía, responsable de la gestión del proceso académico y de tutor, encargado de transferir el conocimiento práctico, retroalimentando a cada alumno en los avances de su aprendizaje. El Campus contó con 209 alumnos en primer año, de los cuales casi 50, correspondieron a trabajadores directos y contratistas de la empresa.

áParque Oncol, es un área silvestre protegida de 3.000 hectáreas, ubicada en la zona costera de la Región de los Ríos, de propiedad de Arauco. Fue declarada Área de Alto Valor de Conservación (AAVC), por la importancia biológica del bosque valdiviano y las especies que alberga. Para protegerla, se definió un plan de trabajo que junto con gestionar y resguardar su biodiversidad única, busca beneficiar e integrar a las comunidades aledañas para que la conservación se transforme en un objetivo compartido y en una oportunidad de desarrollo económico y social para ellas. El programa de vinculación territorial Oncol, opera con organizaciones sociales y productivas indígenas y no indígenas presentes en la zona de influencia, para fomentar la educación ambiental y el desarrollo de proyectos productivos, turísticos, culturales, de manejo de fauna silvestre, entre otros. La labor que se inició en 2011, ha ejecutado 28 proyectos con fondos públicos y propios administrados por las comunidades locales y apoyados técnicamente, lo que ha permitido la instalación de capacidades en el territorio, gracias a un trabajo sinérgico y colaborativo.

Más de 1.200 niños han aprendido sobre conservación

Con el objetivo específico de potenciar el desarrollo económico y cultural sustentable del parque, se ha fortalecido la relación de buen vecino de Arauco con las comunidades aledañas, instalando capacidades en el territorio con un trabajo en red, que permite resguardar la biodiversidad, a través de la educación ambiental en niños y jóvenes de la región. Asimismo, familias rurales han podido diseñar y postular para que sus proyectos productivos y culturales sustentables, reciban financiamiento estatal y privado, lo que impacta directamente en la economía local generando mejoras en la infraestructura y el equipamiento del entorno.

Alianzas de gran impacto

También se cerraron alianzas colaborativas con organizaciones sociales funcionales y territoriales indígenas y no-indígenas de las localidades, tales como juntas de vecinos, comunidades y asociaciones indígenas, comité de salud intercultural, red de turismo de Valdivia, así como también alianzas interinstitucionales con organismos públicos y privados como escuelas rurales en Punucapa, Los Pellines y Bonifacio; la seremía de Medioambiente de Los Ríos, el DAEM de la Municipalidad de Valdivia; la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Austral de Chile; el Centro de Rehabilitación de Fauna Silvestre (Cerefas-UACh); la Conaf de Los Ríos; CORMA de Los Ríos; The Nature Conservancy (TNC-Chile); WWF (Chile); Reserva Natural Indígena Pilunkura; Reserva ecológica indígena Llenehue, entre otros.

A raíz de los efectos del terremoto y maremoto que azotó la zona centro-sur de Chile el 27 de febrero de 2010, la municipalidad de Constitución, el Ministerio de Vivienda y Urbanismo y Arauco, firmaron una alianza público-privada para desarrollar el Plan Maestro de Reconstrucción Sustentable (PRES) para Constitución. El objetivo de este programa, es reconstruir Constitución, bajo los parámetros de una ciudad sustentable que proteja el medioambiente, use de manera eficiente la energía y promueva la calidad de vida para los 50 mil habitantes. La principal innovación de este Plan es que su desarrollo permite reconstruir en forma participativa una nueva ciudad sustentable. Su construcción se dio en un plazo de 90 días, en los que se convocó un equipo de profesionales y técnicos de distintos sectores como: la firma de arquitectura Elemental, la firma inglesa ARUP, la Universidad de Talca, Fundación Chile y Marketek.

Una urbe forestal

En la materialización del PRES Constitución, el uso de la madera ha jugado un rol preponderante en los proyectos del Centro Cultural, Biblioteca Municipal y el conjunto habitacional de Villa Verde, con 484 viviendas. El uso de este material en distintos proyectos de reconstrucción, responde al objetivo de edificar bajo estándares de alta calidad, edificación eficiente, siendo coherentes con el sello propio de la ciudad de Constitución como urbe forestal. La ejecución de 28 proyectos del PRES Constitución, ha significado una inversión superior a los 67 mil millones de pesos.

Producción más limpia

En tanto, Arauco llevó adelante en la planta de Celulosa Constitución, una inversión de más USD 5 millones, para el tratamiento de gases TRS diluidos, mitigando significativamente los olores propios del proceso productivo. También está terminado y próximo a ser inaugurado, el complejo de piscinas temperadas, proyecto impulsado y financiado por la empresa.

En los incendios de 2016-2017, se vieron afectados aproximadamente 80 mil hectáreas de plantaciones, así como el aserradero El Cruce, ubicado en la localidad de Santa Olga, Región del Maule, en la zona norte de Arauco. Estos hechos crearon la necesidad de acelerar la capacidad de adaptación al cambio climático, por lo cual la compañía ha profundizado el plan de prevención y combate del fuego, disponiendo de una invención de US$22 millones. Para erradicar las quemas, se cuenta con más de 1.300 brigadistas, 8 aviones, 10 helicópteros, 100 equipos móviles que transportan agua y maquinaria pesada para hacer cortafuegos.  

Crear conciencia para evitar el fuego

Pese a que el 60% de los siniestros que afectan a la compañía son originados en terrenos de terceros, se cuenta con programas de información y prevención hacia las comunidades, los cuales se realizan en conjunto con organismos civiles y del Estado. Para promover la conciencia ambiental que evite posibles focos de incendios, se realizan talleres en escuelas, operativos de apoyo a la comunidad, visitas puerta a puerta, control de situaciones de riesgo y entrega de técnicas de manejo silvícola como trituración de desechos, poda y retiro de ramas y construcción de cortafuegos. Con la puesta en marcha del programa de prevención “Cuidemos nuestro entorno”, se han desarrollado: “Prevenir incendios es tarea de todos”, en el que se realizaron 1.201 puerta a puerta, 295 ferias y operativos, 336 contactos y 984 talleres a escuelas, alcanzando a un total de 162.450 personas, capacitadas en prevención.