Empresas

Caja Los Andes

“Nuestra organización es una corporación de derecho privado con patrimonio propio y sin fines de lucro, cuya misión es entregar beneficios y productos sociales a los/as trabajadores/as, pensionados/as y personas afiliadas en Chile, con el fin de mejorar su calidad de vida y protegerles de eventuales dificultades sociales y económicas. Como Caja de Compensación, nos regimos bajo los principios de la seguridad social: universalidad, uniformidad y solidaridad para generar múltiples beneficios, donde uno de los más relevantes es el Crédito Social, además de pagar beneficios de Asignación Familiar, Prestaciones Adicionales y Complementarias, entre otras.

Nuestro compromiso es seguir construyendo bienestar social de manera sostenible para millones de familias, a quienes acompañamos dándoles acceso financiero y social e inclusión, con el fin de mejorar su calidad de vida.”

Fuente: Memoria integrada Caja Los Andes 2022.

Trabajadores

2782

Sector Industrial

Seguridad Social y Mutualidad

Caja Los Andes

Casos 2021

Caso 1: Talento Emprendedor Caja Los Andes (TECLA)

Nuestro fondo de innovación social Talento Emprendedor Caja Los Andes (TECLA) tiene como propósito invitar a los emprendedores a competir por financiamiento mediante la generación de proyectos que tengan un impacto positivo en áreas como salud, educación, turismo y sostenibilidad económica o medioambiental. En 2021, se premió a los ganadores de la cuarta versión de TECLA y se dio inicio a la primera fase de la quinta edición.

TECLA se realiza en alianza con SociaLab, y a lo largo de los cinco años en que se ha efectuado, ha recibido más de 5.000 postulaciones. Los ganadores no solamente reciben fondos para hacer realidad sus proyectos, sino que además pasan a ser parte de un proceso de seguimiento de sus hitos y apoyo para invertir su financiamiento.

Además, se integran a la Comunidad TECLA, que actualmente reúne a 25 emprendimientos y 37 emprendedores, y que es liderada por Caja Los Andes y SociaLab. Esta red da a sus participantes un empuje colaborativo para seguir creciendo con sus emprendimientos y funciona con un sistema de mentorías, en la que cada emprendedor que se incorpora es acompañado por mentores, ejecutivos de Caja Los Andes y de SociaLab.

HITOS 2021 DE TECLA

  • +500 postulaciones tuvo el quinto llamado de TECLA.
  • Simplificación del proceso postulación (postula a 1 click).
  • Gran calidad de los emprendimientos finalistas.
  • Excelente participación de equipos de Caja Los Andes en el proceso (evaluadores, mentores y jurado).
  • Alto nivel de satisfacción y recomendación por parte de los emprendedores.

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Reporte 2021

Todos los casos

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8. Trabajo decente y crecimiento económico

Trabajo decente y crecimiento económico

Aproximadamente la mitad de la población mundial todavía vive con el equivalente a unos 2 dólares estadounidenses diarios, con una tasa mundial de desempleo del 5.7%, y en muchos lugares el hecho de tener un empleo no garantiza la capacidad para escapar de la pobreza. Debemos reflexionar sobre este progreso lento y desigual, y revisar nuestras políticas económicas y sociales destinadas a erradicar la pobreza.

Conoce más sobre el ODS 8 aquí.