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AngloAmerican

AngloAmerican plc es una compañía minera global con sede en Londres, Reino Unido. Es un gran productor de diamantes, cobre, níquel, hierro mineral, carbón térmico y metalúrgico y el mayor productor mundial de platino, con alrededor del 40% de la producción mundial. Tiene operaciones en África, Asia, Australia, Europa, Norteamérica y Sudamérica. Principalmente cotiza en la bolsa de Londres y constituye parte del índice FTSE. Secundariamente, también cotiza en la bolsa de Johannesburgo.

Trabajadores

9183

Sector Industrial

Gran Minería

AngloAmerican

Casos 2016

Caso 1: Optimización del sistema de bombeo de agua

El Sistema de Agua Recirculada (SAR) de Los Bronces, transporta hasta 900 litros de agua por segundo en una distancia de 56 km, a través de cuatro estaciones de bombeo. El proyecto de optimización de este sistema, busca mejorar el uso del agua y energía en el sistema que recircula el agua desde la planta Las Tórtolas, en la comuna de Colina, hasta la mina Los Bronces en la cordillera de la Región Metropolitana, a 3.400 metros sobre el nivel del mar. Mediante sensores virtuales, big data e internet de las cosas, han logrado un monitoreo, análisis, predicción, simulación y optimización en línea de la tubería, que permite equilibrar la demanda de agua frente a la disponibilidad y así obtener un programa de bombeo más eficiente basado en la demanda de la planta. 

Beneficios de este sistema

  • Programación del bombeo de agua en las tuberías que reduce el consumo de energía.
  • Reducción de los requerimientos de agua dulce con dependencia del suministro de agua local.
  • Programa de bombeo automatizado y dinámico.
  • Reducción del riesgo de fallas en la tubería.
  • Reducción del riesgo para la salud y la seguridad.
  • Este proyecto resultó en la optimización del sistema de control existente, con lo cual se estima un ahorro energético cercano al 3% del consumo actual del SAR.
Caso 2: Emerge con AngloAmerican

El Programa Emerge en su nivel 3, apoya a los proveedores a cerrar las brechas que hoy existen entre emprendedores locales y grandes empresas, en relación al cumplimiento de los estándares mínimos exigidos. Han apoyado a 237 emprendedores, de los cuales 35 pertenecen a ese nivel de desarrollo de proveedores, mediante un proceso de capacitación y asesoría personalizada en el que las empresas del sector, trabajaron un plan de habilitación que les permitió aumentar las probabilidades de convertirse en proveedores más grandes. La finalidad, es desarrollar proveedores locales para AngloAmerican y ampliar el abanico de opciones que tienen las empresas locales. Para ellos, cuentan con la colaboración de nueve grandes socios, de los que seis son proveedoras de AngloAmerican: Aramark, Enaex, Finning, Joy Global, Komatsu y Sodexo, y tres que no están relacionados directamente al negocio, pero quisieron ser parte del programa: Agricom, Gerdau Aza y Polpaico. Con la participación de estos colaboradores, AngloAmerican realizó durante 2016 dos ruedas de negocios, que se tradujeron en más de 100 reuniones comerciales, en las que las empresas locales dieron a conocer sus servicios y productos.

Caso 3: Programas de educación y empleabilidad

“Soy Técnico”

Iniciativa que busca transformar a estudiantes de educación media técnico profesional en agentes de cambio de su territorio, de manera que, junto a la comunidad y las empresas locales, logren generar iniciativas que aporten al desarrollo. Asimismo, se aspira a transformar a los liceos técnicos en ‘centros de desarrollo tecnológico’ al servicio de las necesidades de sus territorios. De este modo, se contribuye al reconocimiento y posicionamiento de la educación media técnico profesional como un actor clave en el desarrollo local, potenciando a sus protagonistas: profesores, directivos y  estudiantes. El programa apoya a los estudiantes en el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos sociales que beneficien a sus comunidades, poniendo a disposición un fondo total de USD 45 mil a distribuir entre los diez liceos participantes. A través de la realización de estos proyectos, los estudiantes desarrollan visión estratégica, competencias y habilidades en materia social, tecnológica y de seguridad. En 2016, se implementaron treinta sesiones de talleres en diez colegios de las comunas de Colina, Til Til, Lo  Barnechea, Calle Larga, Los Andes, San Felipe y San Esteban. En estas capacitaciones, participaron 227 estudiantes. Durante el periodo postularon 34 proyectos de diferentes especialidades técnicas. 

Proyecto EmpleaT

Iniciativa de formación y capacitación que busca mejorar las oportunidades de empleabilidad de los beneficiarios del programa, a través de capacitaciones en habilidades socio emocionales y técnicas que se requieren para abordar de mejor forma el mundo laboral. Esto mediante talleres grupales y asesorías personalizadas. Este programa es financiado por AngloAmerican en conjunto con el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y ejecutado en alianza con TechnoServe Chile. El programa, busca promover la empleabilidad de hombres entre 18 y 35 años y mujeres sin límite de edad, además de fortalecer el ecosistema laboral a través del trabajo conjunto con municipios y sus oficinas de intermediación laboral y otras grandes empresas de la zona. La proyección del programa es incremental, desarrollándose en una primera fase en las comunas de Colina y Til Til (2016-2017), en la segunda fase incorporando a las comunas de Lampa, Lo Barnechea y Los Andes (2017-2018), y en la tercera fase (2018-2019) se incluirá a Calle Larga, Rinconada y San Felipe. Durante los tres años que dura el programa, se espera capacitar a 1.300 participantes.   

Todos los casos

Casos 2016

6. Agua limpia y saneamiento

Agua limpia y saneamiento

El agua libre de impurezas y accesible para todos es parte esencial del mundo en que queremos vivir. Hay suficiente agua dulce en el planeta para lograr este sueño. Sin embargo, actualmente el reparto del agua no es el adecuado y para el año 2050 se espera que al menos un 25% de la población mundial viva en un país afectado por escasez crónica y reiterada de agua dulce. La sequía afecta a algunos de los países más pobres del mundo, recrudece el hambre y la desnutrición.

Conoce más del ODS 6 aquí.

12. Producción y consumo responsables

Producción y consumo responsables

El consumo y la producción sostenible consisten en fomentar el uso eficiente de los recursos y la energía, la construcción de infraestructuras que no dañen el medio ambiente, la mejora del acceso a los servicios básicos y la creación de empleos ecológicos, justamente remunerados y con buenas condiciones laborales.  Todo ello se traduce en una mejor calidad de vida para todos y, además, ayuda a lograr planes generales de desarrollo, que rebajen costos económicos, ambientales y sociales, que aumenten la competitividad y que reduzcan la pobreza.

Conoce más sobre el ODS 12 aquí.

4. Educación de calidad

Educación de calidad

La educación es la base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible. Además de mejorar la calidad de vida de las personas, el acceso a la educación inclusiva y equitativa puede ayudar abastecer a la población local con las herramientas necesarias para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas más grandes del mundo.

Conoce más del ODS 4 aquí.

8. Trabajo decente y crecimiento económico

Trabajo decente y crecimiento económico

Aproximadamente la mitad de la población mundial todavía vive con el equivalente a unos 2 dólares estadounidenses diarios, con una tasa mundial de desempleo del 5.7%, y en muchos lugares el hecho de tener un empleo no garantiza la capacidad para escapar de la pobreza. Debemos reflexionar sobre este progreso lento y desigual, y revisar nuestras políticas económicas y sociales destinadas a erradicar la pobreza.

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