INVERSIÓN EN BONO VERDE Y SOCIAL

Al igual que el año anterior, este 2019 AFP Capital continuó invirtiendo en bonos verdes y sociales emitidos por Aguas Andinas y Empresa Sanitaria de Valparaíso, Aconcagua y Litoral (ESVAL).

Bono Verde Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones (CMPC)
$14.897.895.425
Los fondos obtenidos estarán destinados a financiar o refinanciar exclusivamente a proyectos que cumplen con los requerimientos mencionados en los Principios de Bono Verde; es decir, proyectos elegibles nuevos y/o existentes, que produzcan beneficios medioambientales.

Bono Social Inversiones La Construcción
$12.677.510.821
Los fondos obtenidos se utilizarán para financiar mi- croempresas y Pymes, cuyo propósito esté directamente relacionado a solucionar o mitigar un determinado problema social.

Empresa Sanitaria de Valparaíso, Aconcagua y Litoral (ESVAL)
$31.119.762.494
Bono vinculado a proyectos cuyo foco de trabajo apunta al abastecimiento de agua, saneamiento de aguas que permitan la capacidad de producción y autonomía de agua potable y mitigación de efectos del cambio climático, específicamente relacionado a la turbiedad y sequías.

DECLARACIÓN DE FOMENTO A LA INVERSIÓN RESPONSABLE
Comprendiendo la importancia de incorporar criterios Ambientales, Sociales y de Gobierno Corporativo (ASG) en la gestión de las compañías, AFP Capital junto con representantes de Administradoras de Fondos Mutuos, Fondos de Inversión y AFP emitieron una declaración conjunta para promover la Inversión Responsable en el mercado de capitales chileno.
La declaración se realizó en el marco de la ceremonia “Ring the Bell for Responsible Investment”, impulsada por la Bolsa de Santiago en conjunto con Principles for Responsible Investment (PRI), que contó con la presencia del ministro de Hacienda, Felipe Larraín; la subsecretaria de Previsión Social, María José Zaldívar; la CEO del PRI, Fiona Reynolds; el presidente de la Bolsa de Santiago, Juan Andrés Camus, y los signatarios del PRI.

Este 2019 renovamos la alianza estratégica de colaboración con Mujeres Empresarias. Por segundo año consecutivo nos enfocamos en cumplir el objetivo de promover, concientizar y empoderar a las mujeres en torno a los desafíos del mercado laboral, la importancia del ahorro y el conocimiento previsional.

BECA MI PYME
En colaboración con Mujeres Empresarias se realizó el lanzamiento de Beca Mi Pyme. Este programa va dirigido a 56 emprendedoras de todo el país, en el que, de manera gratuita, las mujeres pertenecientes al beneficio obtuvieron acceso a herramientas técnicas de liderazgo, entrega de conocimiento en aspectos legales y tributarios, educación financiera y previsional, para potenciar sus empresas.
El curso constó de ocho módulos, basado en un método de enseñanza interactivo y dinámico, donde se abarcaron diferentes temas, siendo uno de los más relevantes el de seguridad social. Estos favorecieron el intercambio de expe- riencias y conocimientos en el aula, de la mano de profesores expertos en estos ámbitos.

ALIANZA MUJERES EMPRESARIAS
como segundo hito relevante de esta alianza, en agosto de 2019 realizamos la segunda versión de Cumbre Mujeres, instancia que promovió, concientizó y empoderó a más de 400 mujeres asistentes en torno a los desafíos del mercado laboral femenino, la importancia del ahorro y el conocimiento previsional.

En el seminario “Cómo vivo, trabajo y planifico mi futuro: Historias diversas para un desafío común” compartieron sus experiencias la empresaria Laura Rossetti, dueña de la tra- dicional dulcería Laura R; Katharina Jenny, gerenta general Ferrocarril de Antofagasta, y Daniela Lorca, empresaria y dueña del Commerce BabyTuto. Esta instancia también contó con la participación de Nicolás Monckeberg ex Ministro del Trabajo y Previsión Social y Carolina Cuevas, Subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, y más de 300 ejecutivas, empresarias y emprendedoras.