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Administradora de Fondos de Pensiones ProVida S.A.

Somos una administradora de fondos de pensiones comprometida con la protección y el crecimiento de los ahorros previsionales de nuestros afiliados y pensionados. Con este objetivo, trabajamos día a día para construir juntos una mejor jubilación y futuro a todos los trabajadores, a través de una atención personalizada y cercana que nos permita entregarles una experiencia memorable. Con más de 40 años en el mercado provisional chileno, nuestra trayectoria sólida y firme nos ha llevado a ser la opción preferida de más de 3.7 millones de personas para la gestión de sus ahorros Formamos parte del Grupo MetLife, líder global en seguros, soluciones previsionales y programas de beneficios para trabajadores, con una destacada trayectoria de más de 150 años de éxito en el mercado y respaldando a más de 90 millones de clientes a nivel mundial, incluyendo Estados Unidos, América Latina, Asia y Europa.

Fuente: Reporte integrado ProVida S. A. 2023

Trabajadores

1547

Sector Industrial

Servicios Financieros

ProVida S.A.

Casos 2023

Caso 1: Technovation Girls

Tomamos un papel activo en un proyecto dirigido por Technovation Girls Chile, en el que involucramos a 78 de nuestros colaboradores. Esta iniciativa tuvo como objetivo fomentar el interés de niñas y jóvenes de 13 a 17 años en el desarrollo de una APP que resolviera algún problema del mundo o su comunidad, con el fin de explorar nuevas tecnologías e incentivar la innovación digital. Nuestros colaboradores, en su función de mentores, dedicaron alrededor de 390 horas y compartieron sus conocimientos y experiencia en distintas áreas como el marketing, modelos de negocio, ideación, innovación, prototipado y programación. En el marco de este programa, se presentó el desafío de crear una aplicación que pudiera resolver un problema social o global y que, a su vez, contribuyera a uno de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) establecidos por las Naciones Unidas. Gracias a esta iniciativa, se estima que aproximadamente 2.000 niñas y adolescente fueron beneficiadas de manera directa y adquirieron habilidades esenciales para su desarrollo personal y profesional.

Todos los casos

Casos 2023

17. Alianzas para lograr los objetivos

Alianzas para lograr los objetivos

Un programa exitoso de desarrollo sostenible requiere alianzas entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil. Estas alianzas inclusivas construidas sobre principios y valores, una visión compartida, y metas compartidas, que colocan a la gente y al planeta en el centro, son necesarias a nivel global, regional, nacional y local.

Conoce más sobre el ODS 17 aquí.

 

 

 

5. Igualdad de género

Igualdad de género

La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Lamentablemente, en la actualidad, 1 de cada 5 mujeres y niñas entre 15 y 49 años de edad afirmaron haber experimentado violencia física o sexual, o ambas, en manos de su pareja en los 12 meses anteriores a ser preguntadas sobre este asunto. Además, 49 países no tienen leyes que protejan a las mujeres de la violencia doméstica. Asimismo, aunque se ha avanzado a la hora de proteger a las mujeres y niñas de prácticas nocivas como el matrimonio infantil y la mutilación genital femenina (MGF), que ha disminuido en un 30% en la última década, aún queda mucho trabajo por hacer para acabar con esas prácticas.

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4. Educación de calidad

Educación de calidad

La educación es la base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible. Además de mejorar la calidad de vida de las personas, el acceso a la educación inclusiva y equitativa puede ayudar abastecer a la población local con las herramientas necesarias para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas más grandes del mundo.

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