Enel Chile está convencido de que la educación es el motor fundamental para el desarrollo sostenible a nivel individual y colectivo, por lo que pone a disposición de las comunidades financiamiento, herramientas y contenidos que les permitan avanzar a los jóvenes del país en el cumplimiento de sus proyectos de vida. Durante 2021, 661 jóvenes participaron del programa de becas para comunidades de pueblos originarios en Alto Biobío, Renaico y Pilmaiquén, entre las cuales 67% son mujeres. A esto se suman las iniciativas que promueven las carreras y conocimientos en torno a la ciencia, tecnología, ingeniería y medioambiente. Es el caso del contenido digital “Sumando Energía para la Acción Climática”, cortometraje sobre cambio climático realizado en conjunto con Planetario y visualizado por más de 3.000 personas, así como las iniciativas del Huinay Summer School de la Fundación Huinay y la formación de docentes en cambio climático a través del primer diplomado de este tipo, que son tan solo algunas de las acciones educativas realizadas por la Compañía. Durante el período 2015-2021, un total de 471 mil personas han sido parte de los programas educativos de Enel Chile, cuyo objetivo, en línea con su compromiso con el ODS 4, es alcanzar las 977 mil personas a 2024.

La innovación de productos, servicios o procesos es una prioridad estratégica que garantiza el éxito a largo plazo de la Empresa, en un contexto de un mercado cada vez más competitivo y exigente. Este escenario ofrece nuevas oportunidades basadas en el desarrollo de soluciones energéticas que promueven la sostenibilidad y permiten diversificar la oferta de productos y servicios.

Enel Chile tiene dos ejes de trabajo: los ecosistemas de innovación a través del modelo Open Innovability, materializado a través de Innovation Hub, y la cultura de innovación por intermedio de Idea Hub.

Innovation Hub

Con su modelo Open Innovability -o de innovación abierta sostenible-, Enel Chile crea soluciones, productos y servicios con el objetivo de transformar, de forma continua, el modelo energético actual. Para ello, a través de Innovation Hub trabaja detectando star-tups cuya tecnología tiene el potencial necesario para transformar buenas ideas en soluciones de negocios. Producto de la pandemia, la red de Innovation Hubs realizó Bottcamps en modalidad online, lo que facilitó el acercamiento de las líneas de negocio global del Grupo Enel al ecosistema de innovación local, además de una mayor fluidez en la sección de las start-ups. Durante 2021 fueron evaluadas más de 100 empresas emergentes de toda Latinoamérica, permitiendo planificar el desarrollo de Pruebas de Concepto con las seleccionadas para el 2022.

Ideas Hub

La innovación es un motor potenciador de la sostenibilidad para la Compañía y como tal debe ser parte del trabajo diario de todos. Con el propósito de promover y difundir una cultura de la innovación, la Compañía instauró Idea Hub, que busca generar conocimiento y comportamientos en innovación e intraemprendimiento, asegurando la participación de todos los trabajadores y la integración de los negocios. A través de ello, fomenta la creatividad de los equipos técnicos y profesionales, poniendo a su disposición las herramientas para desarrollar sus capacidades.

Innovation Academy formó más de 200 trabajadores en metodologías de la innovación y creatividad, fomentando el pensamiento creativo a través del Design Thinking, Lean Startup, Creative Problem Solving y presentaciones efectivas, entre otras. Se renovó el 50% de los embajadores de innovación, en diferentes líneas de negocios.

Durante 2021, Enel Chile retomó el trabajo con 20 comunidades para el desarrollo de polos turísticos en torno a los activos de la Compañía, poniendo en valor el patrimonio natural y cultural del entorno y sus habitantes. Por otro lado, y buscando extender las oportunidades que presenta la transición energética a los territorios donde se emplazan las tecnologías renovables, ha diseñado un programa, Energía con Fuerza Local, para desarrollar conocimientos técnicos en oficios relevantes de la cadena de valor de la generación y distribución de energía eléctrica, o bien para el desarrollo e implementación de soluciones energéticas sostenibles, capacitando a 150 personas durante el año, de las cuales más del 50% son mujeres, promoviendo la diversidad de género en el rubro. En línea con su compromiso con el ODS 8, desde 2015 Enel Chile ha trabajado con 404 mil personas, y espera alcanzar 448 mil personas a 2024.

En el ámbito económico, colaborar con comunidades, autoridades, privados y la sociedad civil por la recuperación económica, particularmente de los emprendedores, ha estado al centro de la gestión de la Compañía. Por un lado, a través de la transferencia de habilidades y tecnologías que potencien la calidad del trabajo de las comunidades, y por otro capital semilla o de trabajo que les permita fortalecer sus actividades económicas, contando con la participación de cerca de 840 emprendedores de las distintas regiones del país.

Los Fondos para el Desarrollo de la Pesca Artesanal en Coronel, busca fortalecer los emprendimientos de quienes se desempeñan activamente en el sector de la pesca artesanal y colaborar en la reconversión productiva hacia otras áreas de la economía local, ha financiado 1.312 proyectos desde su primer lanzamiento el año 2020. Adicionalmente, en el marco de la reparación de viviendas en la comuna asociadas al proceso de reasentamiento por la construcción de Bocamina, este año se incorporaron como proveedores de mobiliario las emprendedoras formadas en el programa de capacitación en ecotecnologías de la comuna de San Clemente, en la Región del Maule, quienes elaboran sus productos con material residual de la central hidroeléctrica Los Cóndores, en construcción en dicha comuna.

En las comunas de Alto Biobío, Santa Bárbara y Lonquimay, ha continuado el trabajo con nueve comunidades Pehuenche en los planes de desarrollo codiseñados a través de mesas de diálogo establecidas con cada una de ellas. En el marco de dichos planes, se ha generado un trabajo de colaboración con las comunidades, organismos técnicos y expertos del equipo local Enel Generación Chile para fortalecer y escalar las actividades productivas de las comunidades, ya sea a través de transferencia de conocimientos, habilidades, infraestructura y tecnologías que han permitido a más de 1.000 personas mejorar sus actividades económicas, que varían desde la producción de hortalizas y cultivos, apicultura, elaboración de conservas, ganadería menor y servicios turísticos.

Este ejercicio, el trabajo colaborativo entre la Cooperativa agrícola Pehuenche “We Kimun”, Enel Generación Chile, la Municipalidad de Lonquimay y Sercotec, que busca rescatar el cultivo tradicional de la papa y aumentar la cantidad y calidad del tubérculo mediante la incorporación de tecnologías e infraestructura, recibió el primer lugar del Concurso Buenas prácticas para un futuro sostenible de la Asociación de Generadoras de Chile.

En línea con su compromiso con el ODS 8, la compañía ha involucrado a más de 269 mil personas en el período 2015-2021.