Con el objetivo de reducir la brecha de género que existe en la industria de la minería, Enaex lanzó por primera vez el programa “Inserción de Mujeres en la Minería” en las regiones del norte de Chile, logrando una gran aceptación e interés de capacitación en una industria que es liderada, principalmente, por mano de obra masculina.

Esta iniciativa, que contó con el sello de CCM (Consejo de Competencias Mineras), se desarrolló en alianza de Cefomin y la Corporación de Capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción (OTIC CChC), logró capacitar a 60 mujeres de las ciudades de Calama, Copiapó y La Serena, con conocimientos y competencias necesarias para que puedan insertarse laboralmente en el rubro y, sobre todo, en aquellas áreas que tradicionalmente han sido lideradas por hombres, como es el caso de la operación en terreno de una malla de voladura.

Producto de dicho programa, se concretó el ingreso de dos Cargadoras de Tiros en la planta Centinela y, actualmente, varias de las graduadas se encuentran participando de los procesos de selección. Por el gran resultado y percepción positiva obtenido, la compañía aspira a continuar desarrollando este programa y así contribuir a formación de una sociedad más equitativa e inclusiva