La Corporación Nacional del Cobre de Chile- Codelco- es una empresa estatal chilena dedicada a la explotación de cobre, siendo la más grande del mundo. Opera ocho centros de trabajo, ubicados entre la Región de Antofagasta y la Región del Libertador General Bernardo O’Higgins; su casa matriz se encuentra en Santiago. Codelco es el productor de cobre más grande del mundo y la empresa que más contribuye a la economía chilena. Durante 2016, su producción totalizó 1.827 miles de tmf (incluidas sus participaciones en El Abra y Anglo American Sur), cifra récord histórica que representa un 10% de la producción mundial y un 33% de la producción nacional.
Codelco concentra el 7% de las reservas globales de cobre, contenidas en yacimientos de clase mundial y con una participación de 10%, es el segundo mayor productor de molibdeno. La compañía cuenta con siete divisiones mineras: Radomiro Tomic, Chuquicamata, Gabriela Mistral, Ministro Hales, Salvador, Andina y El Teniente. A estas operaciones, se suma la División Ventanas, dotada de instalaciones de fundición y refinería.
Adicionalmente, la corporación tiene un 49% de participación en la Sociedad Contractual Minera El Abra y, desde 2012, es propietaria del 20% de AngloAmerican Sur. Además, Codelco participa en diversas sociedades orientadas a la exploración e investigación y desarrollo tecnológico, tanto en Chile como en el extranjero.
Trabajadores
18605
Sector Industrial
Minería
Inspira Codelco
En su tercera versión, esta iniciativa de atracción temprana para alumnas de carreras ligadas a la minería tuvo más de 800 postulantes, de las cuales 197 jóvenes de distintas universidades del país fueron seleccionadas para participar. El programa, que se realiza mediante tutorías directas entre profesionales de la empresa y las estudiantes, se complementa con talleres de crecimiento profesional que potencian la construcción de redes y el aumento del conocimiento sobre Codelco y la industria minera. De estas participantes, actualmente 11 forman parte del Programa de Graduados(as) y otras 20 se encuentran realizando su práctica profesional.
Graduadas(os)
Con varios años de aplicación y buenos resultados, este programa se enfoca en atraer y capturar a profesionales jóvenes – hombres y mujeres – con alto potencial de crecimiento. Se espera que puedan desplegar las habilidades del Sello de Liderazgo de Codelco y contribuyan a los desafíos corporativos desde la excelencia operacional y la productividad.
En 2021 conseguimos atraer a 95 graduados(as), de los cuales 47% corresponde a mujeres. La selección de profesionales incorporó la medición del potencial para vincularlo con el Sistema de Sucesión de la compañía.
Un avance relevante de 2021 fue que, junto al Clúster Minero Regional, lanzamos un Programa para la Contratación de Proveedores Locales. El área de Abastecimiento de Distrito Norte, con el apoyo de la Gerencia Corporativa de Desarrollo Sustentable, realizó modificaciones para simplificar los procesos internos de contratación local, creando una plataforma exclusiva para estas empresas de modo de promover un ecosistema para el emprendimiento en la región a través del clúster. Este proceso consta de tres etapas:
1.Identificar a las empresas proveedoras locales de la Región de Antofagasta segmentándolos en categorías
Durante 2021 también desarrollamos el programa “Juntos Emprendemos de Local”, iniciativa que busca potenciar a 62 Pyme, entregándoles herramientas para que mejoren sus negocios en todas las divisiones. En el transcurso de seis meses, seleccionamos participantes, cruzando las necesidades de las divisiones y la oferta local. El programa tiene vigencia hasta 2023.
La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Lamentablemente, en la actualidad, 1 de cada 5 mujeres y niñas entre 15 y 49 años de edad afirmaron haber experimentado violencia física o sexual, o ambas, en manos de su pareja en los 12 meses anteriores a ser preguntadas sobre este asunto. Además, 49 países no tienen leyes que protejan a las mujeres de la violencia doméstica. Asimismo, aunque se ha avanzado a la hora de proteger a las mujeres y niñas de prácticas nocivas como el matrimonio infantil y la mutilación genital femenina (MGF), que ha disminuido en un 30% en la última década, aún queda mucho trabajo por hacer para acabar con esas prácticas.
La comunidad internacional ha logrado grandes avances sacando a las personas de la pobreza. Las naciones más vulnerables —los países menos adelantados, los países en desarrollo sin litoral y los pequeños Estados insulares en desarrollo— continúan avanzando en el ámbito de la reducción de la pobreza. Sin embargo, siguen existiendo desigualdades y grandes disparidades en el acceso a los servicios sanitarios y educativos y a otros bienes productivos.
Aproximadamente la mitad de la población mundial todavía vive con el equivalente a unos 2 dólares estadounidenses diarios, con una tasa mundial de desempleo del 5.7%, y en muchos lugares el hecho de tener un empleo no garantiza la capacidad para escapar de la pobreza. Debemos reflexionar sobre este progreso lento y desigual, y revisar nuestras políticas económicas y sociales destinadas a erradicar la pobreza.
