Empresas

Antofagasta Minerals

Antofagasta Minerals es el principal grupo minero privado chileno y uno de los diez mayores productores de cobre del mundo. Surge en Antofagasta, al norte de Chile, demostrando que es posible emprender desde una región para generar valor en beneficio de accionistas, trabajadores y de las comunidades que viven en las zonas de influencia. Antofagasta Minerals desctaca por ser una compañía global, joven, en pleno crecimiento. y sus acciones se transan en la Bolsa de Valores de Londres.

Trabajadores

4977

Sector Industrial

Minería

Antofagasta Minerals

Casos 2016

Caso 1: Formación de aprendices

El programa de aprendices está destinado a la formación de operadores mineros y mantenedores de las plantas, con oportunidades reales de inserción laboral para los habitantes de la región. Antofagasta Minerals, participa en las iniciativas del Consejo Minero enfocadas en mejorar las habilidades de los trabajadores de la industria, destinando recursos económicos y técnicos para apoyar el desarrollo y las capacidades de las comunidades en sus áreas de influencia, con la entrega de becas para carreras técnico-profesionales que benefician a vecinos de las operaciones mineras.

Comunidades favorecidas:

  • Antucoya, recibió a 24 aprendices de las comunidades de María Elena y Mejillones, para ser preparados como operadores de mina.
  • Centinela, capacitó a 60 jóvenes de la región de Antofagasta.
  • Los Pelambres, capacitó a 20 personas provenientes del Valle del Choapa, para operar camiones de alto tonelaje.
  • En otras regiones, 52 beneficiarios recibieron certificación tras finalizar su programa de formación.

Por otra parte, la Minera Zaldívar fue distinguida por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence como una de las dos empresas con más jóvenes aprendices en el país.

Formación de aprendices

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Reporte 2016
Caso 2: Antofagasta en bicicleta

Antofagasta Minerals ha querido contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de los habitantes de la zona norte, apoyando la iniciativa “Antofagasta en Bicicleta”, un proyecto que surge del trabajo colaborativo entre el sector público-privado. Con el objetivo de fomentar la ciclo-inclusividad en la ciudad y promover el uso de este transporte urbano, se espera construir una infraestructura que ofrezca mejores condiciones de accesibilidad, altos estándares de seguridad y confort para moverse en dos ruedas.

Ciclorecreovías

Durante ocho meses, se realizaron ciclorecreovías que fomentaban la interacción de los habitantes con el espacio público, logrando que 197.498 ciudadanos usaran sus bicicletas. Es así, como además se hizo entrega del diseño de 22 kilómetros de ciclovías urbanas de alto estándar al gobierno regional.

Antofagasta en bicicleta

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Reporte 2016
Caso 3: Estrategia de empleabilidad local

Minera Los Pelambres, mantiene una estrategia de empleabilidad local que ha generado alrededor de 3.000 empleos para vecinos en dos años. La implementación sistemática de esta práctica abarca tres ámbitos: fortalecimiento de competencias para la empleabilidad, intermediación laboral con un portal de empleo y apoyo al emprendimiento. Además, se hicieron convenios de desempeño con 96 empresas colaboradoras que cumplieron la meta de mantener un mínimo de 30% en mano de obra del sector, en los que el 42% de las vacantes para empleos con duración superior a tres meses y 51% de las vacantes para procesos de mantención programada, fueron para choapinos.  Por otra parte, 583 vecinos se capacitaron en cursos de oficios que les permitieron acceder a las oportunidades de empleo ofertadas por las empresas contratistas y subcontratistas de la compañía. En otra arista importante, el proyecto de desarrollo minera centinela (DMC) privilegió el reclutamiento local para los cerca de nueve mil trabajadores que requirieron durante su construcción.

Estrategia de empleabilidad local

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Reporte 2016
Caso 4: Generación de energía a partir de fuentes renovables

En Antofagasta Minerals se realizan esfuerzos para hacer más eficiente el consumo de energía y a su vez, integrar fuentes de generación renovables para reducir la generación de emisiones al medio ambiente. Una prioridad del grupo minero, ha sido diversificar el suministro eléctrico para sus operaciones con fuentes de energías renovables, debido a que el 72% de las  CO2, corresponden a esta combustión.

El sol y el viento, energías limpias

Se ha demostrado que es posible producir cobre con una menor emisión de gases de efecto invernadero, gracias a fuentes renovables abundantes en Chile, como el sol y el viento. Dado que los yacimientos podrían requerir mayor uso de agua de mar, experimentando una baja en las leyes de mineral que alimentan a la planta, se hace necesario enfrentar el hecho de que el consumo de energía por cantidad de cobre producido, podría ir en aumento. Esto ha impulsado las inversiones en fuentes de Energías Renovables No Convencionales (ERNC), sin emisiones directas al medioambiente.

Estándar de Cambio Climático: ¡aprobado!

En 2016, el 17% del total de energía consumida llegó a ser generada por fuentes renovables. En 2015, esta cifra ascendía a un 5%, es por esto que fue aprobado el estándar de cambio climático, cuyos aspectos centrales son:

  • Identificar los riesgos y oportunidades del cambio climático en cada operación.
  • Fomentar la innovación aplicada a la eficiencia energética y al uso de energías limpias en operaciones y proyectos
  • Mitigar las emisiones de gases de efecto invernadero
  • Medir y reportar los resultados.

Menos impacto al ambiente

En Minera Centinela, la energía proviene de una planta termosolar mientras en Pelambres, actualmente hay contratos de suministro con:

  • Parque eólico El Arrayán, desde 2014 (30% de su propiedad)
  • Planta fotovoltaica Javiera, a partir de 2015.

En Pelambres, el 42% de la electricidad es ERNC, logro alcanzado gracias a la entrada en operación de la planta fotovoltáica Conejo y a la energía generada en las correas transportadoras de minerales, transformando a la compañía en líder nacional en  innovación energética.

Generación de energía a partir de fuentes renovables

Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS)

Reporte 2016
Caso 5: Somos Choapa

Antofagasta Minerals, ha hecho un cambio importante en la relación con los territorios donde opera y en las inversiones comunitarias que realiza. Posee 5 principios de relacionamiento: diálogo, colaboración, trazabilidad, excelencia y transparencia. En línea con la agenda del Estado, ha promovido iniciativas surgidas de los procesos de relacionamiento con las comunidades. Este es el caso de “Somos Choapa”, programa diseñado colectivamente en un proceso participativo, continuo, basado en múltiples instancias colectivas tales como cabildos, encuentros territoriales, foros socio-técnicos, casa abiertas, revistas y sitio web, entre otras plataformas de comunicación y difusión. El proyecto se ha convertido en una nueva manera de relacionarse entre personas, instituciones públicas y empresas, reconociendo las naturales diferencias y las inmensas posibilidades de lograr acuerdos en pos del bien común.

Alianzas institucionales

Minera Los Pelambres, aporta al desarrollo territorial y al bienestar de sus comunidades a través de este proyecto en el que participan los cuatro municipios que componen la Provincia del Choapa. A partir de la identificación territorial de los problemas locales y sus posibles soluciones, han incorporado la visión de las comunidades y los enfoques de los municipios en materia de servicios públicos. Cada municipalidad, formalizó un convenio de colaboración con la compañía, dando inicio a un proceso de construcción de la visión, levantamiento de la cartera de iniciativas y su posterior implementación.  

Obras que traen desarrollo al Choapa

  • 11 obras de habilitación de centros comunitarios, culturales y deportivos
  • Mejoramiento de calles y plazas
  • Soluciones sanitarias y de agua potable en Illapel, Salamanca y Canela
  • Inicio de los estudios y licitaciones para la construcción de otros 16 proyectos
  • Desarrollo de programas de apoyo al emprendimiento en Illapel y Canela
  • 5 nuevas plazas en la comuna de Los Vilos
  • Inicio del proceso de participación ciudadana en los que se definieron los temas de mayor relevancia para la comunidad y acuerdos de los posibles proyectos a ejecutar.

Todos los casos

Casos 2016 Casos 2017 Casos 2020 Casos 2021 Casos 2022 Casos 2023

4. Educación de calidad

Educación de calidad

La educación es la base para mejorar nuestra vida y el desarrollo sostenible. Además de mejorar la calidad de vida de las personas, el acceso a la educación inclusiva y equitativa puede ayudar abastecer a la población local con las herramientas necesarias para desarrollar soluciones innovadoras a los problemas más grandes del mundo.

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11. Ciudades y comunidades sostenibles

Ciudades y comunidades sostenibles

Las ciudades son hervideros de ideas, comercio, cultura, ciencia, productividad, desarrollo social y mucho más. En el mejor de los casos, las ciudades han permitido a las personas progresar social y económicamente. En los últimos decenios, el mundo ha experimentado un crecimiento urbano sin precedentes. En 2015, cerca de 4000 millones de personas vivía en ciudades y se prevé que ese número aumente hasta unos 5000 millones para 2030. Se necesita mejorar, por tanto, la planificación y la gestión urbanas para que los espacios urbanos del mundo sean más inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

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7. Energía asequible y no contaminante

Energía asequible y no contaminante

La energía es fundamental para casi todos los grandes desafíos y oportunidades a los que hace frente el mundo actualmente. Ya sea para el empleo, la seguridad, el cambio climático, la producción de alimentos o para aumentar los ingresos. El acceso universal a la energía es esencial. 

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8. Trabajo decente y crecimiento económico

Trabajo decente y crecimiento económico

Aproximadamente la mitad de la población mundial todavía vive con el equivalente a unos 2 dólares estadounidenses diarios, con una tasa mundial de desempleo del 5.7%, y en muchos lugares el hecho de tener un empleo no garantiza la capacidad para escapar de la pobreza. Debemos reflexionar sobre este progreso lento y desigual, y revisar nuestras políticas económicas y sociales destinadas a erradicar la pobreza.

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17. Alianzas para lograr los objetivos

Alianzas para lograr los objetivos

Un programa exitoso de desarrollo sostenible requiere alianzas entre los gobiernos, el sector privado y la sociedad civil. Estas alianzas inclusivas construidas sobre principios y valores, una visión compartida, y metas compartidas, que colocan a la gente y al planeta en el centro, son necesarias a nivel global, regional, nacional y local.

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